易路软件应邀出席2017大中华地区HRVP高峰论坛，聚焦AI+大数据时代下的薪酬分析

2017-07-13

7月14日，中国最高级别的HR峰会论坛和最盛大的人力资源服务商展会“2017大中华地区HRVP高峰论坛暨第一届中国人力资源优秀品牌展”&“2017中国十大影响力人力资源优秀品牌颁奖大会”在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。本次大会由上海三享两益青年职业发展促进中心（MeetHR招聘兄弟会）发起，上海市人力资源和社会保障局作为官方指导单位。顶级豪华HRVP阵容集结，汇聚了来自阿里巴巴、滴滴出行、联合利华等近300位精英HR。

作为业内最具影响力的eHR服务商之一，上海易路软件有限公司（简称：易路软件）创始人&CEO王天扬先生携旗下最新「薪酬智能分析平台」——薪智™亮相本次论坛，并与会发表了“AI+大数据时代下的薪酬分析”主题演讲，分享其人力资源实操经验及行业最新前沿动态与趋势。

薪智™--大数据颠覆传统

从大数据到机器学习，人工智能2.0时代已经开启。薪智™（xin.peoplus.cn）是易路软件开发的全球首家运用人工智能技术的薪酬分析工具，运用AI学习C&B专家经验，基于大数据再进一步将AI应用到薪酬分析的全过程，满足企业招聘定薪，激励留任，薪酬宏观分析、竞争力分析、系统综合分析等不同场景需求。

据王天扬介绍：“薪智™只需导入不含员工个人信息的企业工资单，人工智能即时帮助薪资项归类匹配，组织架构层级调整，市场职位匹配，并自助生成四类薪酬分析图表:按部门按职级薪酬总额、按部门按职级薪酬固浮比、企业付薪与市场值对比人员分布、企业付薪与市场曲线对比薪酬架构图表。薪智™将颠覆传统，让薪酬报告覆盖职位更多，地域更广，薪酬数据更及时准确。”