最新！多地最低工资标准上调，全国最低工资标准一览表速度查收

2024-04-10

为了响应国家《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）和《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》（人社部发【2015】114号）要求，增加低收入劳动者收入，保障人民基本生活水平，最低工资标准每两年至三年至少调整一次。

今年1月，江苏省人力资源社会保障厅与浙江省人民政府均发布官方文件，月最低工资标准上调为一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。

湖北、宁夏地区也陆续调整最低工资标准。

4-5月，全国各地最低工资标准又将迎来什么变化？

据《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》文件，江西省一类区域2000元/月、非全日制用工20元/小时；

二类区域1870元/月、非全日制用工18.7元/小时；

三类区域1740元/月、非全日制用工17.4元/小时。

此最低工资标准自2024年4月1日起执行。

江西政策.png

图片来源于江西省人力资源和社会保障厅官网

据辽宁省人力资源和社会保障厅发布的《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》文件，辽宁全省月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元；

小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。

调整后的最低工资标准从2024年5月1日起执行。

辽宁政策.png

图片来源于辽宁省人民政府官网

薪酬不仅关乎劳动者的收益，还与企业用人成本紧密联系。企业合法合规运营的前提，是用人部门密切关注国家政策动态，及时对各个岗位人员进行调薪、并纳入每年的人力资源规划中。

为了便于对多地政策有系统的了解，以下是截止目前全国省份、直辖市、自治区发布调整的月最低工资标准与最新执行时间一览表，供HR们参考——

最低工资表.png

图片数据来源于人社部门官方文件发布

由上表得出，上海月最低工资标准位于全国首位，为2690元；

截至2024年5月1日，有22个地区月最低工资标准在2000元及以上；

位于目前全国月最低工资标准末尾的黑龙江省，也于今年发布《关于公开征求我省最低工资标准调整方案意见的公告》，月最低工资标准拟调整为一档2080元、二档1850元、三档1750元。

由此可见，全国最低工资标准集中式上调将成为经济发展的不变趋势。

在此趋势下，HR需要明确的是，最低工资标准调整并不代表简单地将该标准下人员薪资进行变动就可以了，里面可能包含各岗位人员薪资的阶梯式上调、计件/提成的对应调整、社保费用的计算基数调整、带薪假期、加班、病假、试用期工资等等均要进行重调。

由于各地政策不同，福利津贴、社保、住房公积金等费用是否能计入最低工资，都要根据当地规定施行，特别是对于多地开设分/子公司的大型集团型企业和门店遍布全国、一线员工体量较大的连锁经营业态，甄别并解读最低工资标准施行重点条款，确保企业合法合规、无稽查与仲裁风险，避免法律“擦边球”，是至关重要的。

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