痛点一
社保政策获取滞后
传统服务:社保政策更新及咨询不定时响应
端到端服务:
l 全国社保公积金官方政策更新实时推送
l 全国社保政策专业解读和实操经验总结
l RPA流程机器人自动获取各地社保政策,转交给eGPT学习并建立知识库,「小易HR数字助手」7*24h输出最新社保福利及个税政策指导
痛点二
缴纳有遗漏,反馈不及时,服务不透明
传统服务:手动统计员工增减员,线下拉取员工缴纳进程及反馈
端到端服务:
l 系统抓取员工入离调转事件,员工社保&公积金增减员名单邮件通知
l 多维度预警规则提醒,防止社保公积金办理遗漏
l 多城市、多公司账户申报
l 申报结果&实缴明细实时反馈
痛点三:
社保费用对账难
传统服务:线下提供社保公积金账单,手工对账
端到端服务:
l 缴款通知书一键导出,避免人为导致错误
l 支持费用自动测算与缴款通知书自动比对,提升HR缴费请款确认效率
易路全流程社保解决方案——
l 多点布局集中管理:多城市社保统一交付,所有任务处理进度完全透明
l 社保转移经验丰富:为企业梳理转移方案,确保员工社保公积金利益无缝衔接
l 社保服务及时落地:300+城市社保公积金相关政策及时同步
l 应对社保突发场景:精确完成社保账单报告、薪酬报告、财务报告的对应调整
更有专业服务团队,确保服务快速有效及时响应
联系易小路
咨询全流程社保解决方案
纯干货!欧盟通用数据保护条例(GDPR)详解及中国企业应对策略
跨文化沟通管理:出海企业的跨文化沟通与管理挑战及应对策略
官宣!首批!易路HR数字员工荣获“AI产业创新场景应用案例”,AI应用智联未来
易路注资图谱:携手并进,持续打造更卓越的全球人力资源服务
易路×喜家德:被誉为“餐饮界华为”的连锁品牌如何做好HR数字化
锦江酒店数字化实践 | 全球规模第二大的“酒店航母”如何以数为先,服务托底?
易路亮相华为全联接大会2024:全面拥抱AI,加速迈向人力资源智能时代
关于易路收购图谱一体化智能招聘系统业务的联合声明
易路×奥佳华 | 创新引领、合规护航的全球人力资源管理
法定节假日新增2天!HR有以下问题需要关注!
在线咨询
电话咨询
400-825-1616
预约演示
数字助理
扫码体验