此次个税改革以走向“综合与分类相结合”的新税收体制为目标,将 工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费 四项劳动性所得纳入综合征税范围,优化调整税率结构,将综合所得的基本减除费用标准提高到每月5000元,并设立专项附加扣除,增加反避税条款
中国改革开放以来,个税征收经历了多次的调整。在企业的人员都深有感触,人力成本是企业成本的重要组成部分,人力成本的不断提升也是不争的事实,如何优化人力成本结构,从而降低人力成本也是每个人事总监不断探索的话题。
对应于此次的我国个税制度的史上最重要改革,可能会让原来的很多的成本控制手段都要重建,只有更好的分析人力成本的明细数据,用大数据说话,将成本分解到细小的颗粒度,重构整个的成本核算模型,才能重新规划出更新、更优的解决方案。
每个专业的人力资源经理都需要一套成熟的计算分析体系,易路软件提供薪酬测算&工资精算&二次核算的整体薪酬解决方案。易路凝聚10多年经验累积,利用领先的分析模型、数据结构共同为企业打造一个专属核心人力资源系统。
2025年中国AI HR市场:从效率工具到战略引擎的演进
【AI赋能HR】 AI在人力资源管理中的创新应用与实践路径
eRoad iBuilder:AI驱动的HR智能体平台,开启人机协同新时代
eRoad全球企业AI云端数字峰会暨2025企业AI HR创新应用案例颁奖盛典,圆满收官!
2025工作趋势指数年度报告解读:前沿企业如何重塑未来工作
eRoad薪酬Agent战略升级实践:AI如何重塑企业人才战略引擎
如何多方共创,推动多元用工模式发展
eRoad iBuilder:AI智能体平台重塑招聘未来,开启人力资源新纪元
劳动力管理困境与突围:eRoad劳动力管理平台的赋能之路
eRoad 全球企业AI云端数字峰会暨2025企业AI HR创新应用案例颁奖盛典,圆满收官!
关注公众号
获取更多资讯
添加易小路
加入杜群领福利
扫码下载People+
开启智能职场生活
沪公网安备 31011202021967号
在线咨询
电话咨询
400-853-7888
预约演示
数字助理
扫码体验