近日,继获得SOC1 Type2服务审计报告后,易路再次通过了美国注册会计师协会(AICPA)制定的SOC2审计标准鉴证,报告由国际审计师事务所安永出具。至此,易路成为国内软件行业中,第一家同时通过SOC1和SOC2服务审计的SaaS服务企业。
报告中针对易路人力资源云服务的安全性、保密性和隐私性进行了全面深入的审计,对易路产品销售、研发运维、交付服务等全环节以及公司业务流程、管理制度等几百项核心控制点逐一验证。体量之大,细节之缜密,不仅证明了易路信息安全管理水平及数据隐私管理水平等方面在国际上已处于领先水平,也彰显了易路对用户隐私保护的决心。据了解,目前通过隐私性原则审计的企业在全世界范围内屈指可数。
SOC报告即Report on Systemand Organization Controls,其内容框架和格式由美国注册会计师协会(AICPA)制定,使用 AICPA 信托服务原则和标准(Trust Services Principlesand Criteria,TSP100)为基本,针对专业服务机构的内部控制遵守适用的信托原则进行独立的调查验证,是目前国际SaaS提供商普遍认可的具有审计效果的报告,为SaaS服务商的客户提供系统安全方面的保证。
SOC1是审计易路对用户财务报告相关的控制环境(Payroll模块的计算结果将直接影响用户财务报告),而SOC2是为有业务需求的客户和用户提供系统安全性、可用性和机密性相关的易路控制环境的独立评估报告。
发展至今,易路已为来自全球20多个国家和国内480个城市,超过100万名企业员工提供服务。从内部信息到外部威胁,安全、合规的认证和品质体系是企业和个人信息得以保护的基石。在国内外信息安全威胁以及数据泄露事件频繁发生的大环境下,此次获得SOC2独立评估报告,是易路多年企业人力资源服务积累,更是给予易路用户更强有力保障的证明。
在优化业务流程,提升自我风险控制能力的道路上,易路力争于不久的未来能够以SOC3认证进一步彰显在云端安全领域的信心。
注:SOC3是一份面向公众的报告,表明易路符合 AICPA 信托服务的安全性、可用性与机密性原则和标准。
2025年中国AI HR市场:从效率工具到战略引擎的演进
【AI赋能HR】 AI在人力资源管理中的创新应用与实践路径
eRoad全球企业AI云端数字峰会暨2025企业AI HR创新应用案例颁奖盛典,圆满收官!
2025工作趋势指数年度报告解读:前沿企业如何重塑未来工作
eRoad iBuilder:AI智能体平台重塑招聘未来,开启人力资源新纪元
eRoad 全球企业AI云端数字峰会暨2025企业AI HR创新应用案例颁奖盛典,圆满收官!
AI 赋能全生命周期,eRoad iBuilder重塑员工体验:从 “敬业” 到 “活力”
2026年中国HR SaaS平台影响力排行榜:AI驱动下的全球化人力资源管理新范式
如何进行人力资源数字化转型:传统巨头的成功经验与实施指南
AI转型,本质在“人”:从工具适配到组织重塑的全面革新
锦江酒店数字化实践 | 全球规模第二大的“酒店航母”如何以数为先,服务托底?
eRoad 注资图谱:携手并进,持续打造更卓越的全球人力资源服务
eRoad 亮相华为全联接大会2024:全面拥抱AI,加速迈向人力资源智能时代
正泰新能×eRoad | 光伏新能源“智”造龙头企业如何借人力之势,拓全球布局
复星旅文×eRoad | AI HR双轮驱动,为全球文旅巨头注入创新活力
正式揭晓!eRoad董事长&CEO王天扬蝉联2024-2025中国人力资源科技影响力TOP人物殊荣
康希诺生物×eRoad | 疫苗行业领军企业的创“薪”增长之径
道氏技术× eRoad | 建陶第一股如何开辟人力资源数字化新“增长极”
奥佳华xeRoad:1张蓝图3步策略,看懂出海企业人力资源数字化建设
eRoad×计算所 | “中国计算机摇篮”如何快速实现人才托举、科学筑梦
在线咨询
电话咨询
400-853-7888
预约演示
数字助理
扫码体验