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自2016年10月开始，安永国际资安团队对我公司人力资源软件中的薪酬模块进行了一系列相关的认证考核。
从WEB端安全中的全面安全防护，到移动端的安全性（Android和ios）一一通过了安永国际资安团队的认证考核。
易路people+在系统安全方面包括：用户认证、授权、多层安全控制机制、证书管理 、 AM 动态Token 管理 、Session级保护 、关键数据加密 、审计和管理 。
在web端安全保护方案中也分别包括：纯HTTPS连接，无HTTP连接方式、关闭SSLV3不安全连接通道、 SHA2-256 / AES-256加密算法、全面方案防XSS注入、全面方案SQL 注入等。
在移动端（iOS和 Android）的安全保护方案中也包括：需要登录认证 - 不管在冷启动还是热启动模式 、APP应用下不缓存用户名及密码、会话终止及会话过期、采用代码复杂度处理、代码混淆、反调试技术、后台模式界面不包括敏感信息等。
在运营安全方面包括以下几部分：政策与流程（易路people+信息安全政策及信息安全组织架构、事件管理，问题管理，变更管理、基于独立用户或者单独操作区域的权限管理 ）、数据中心（顶级数据中心合作伙伴– 阿里云、7*24 实时监控及硬件更换服务、专业高效的信息安全团队、异地灾备方案）、运维环境（ 物理隔离的操作区域，独立门禁系统，7*24 小时实时监控，所有电脑不能上网，没有 USB接口，没有光驱、一人一账号，根据职责独立授权、所有人员上岗前100% 接受信息安全培训， 并定期信息安全考核）、法律保护（易路people+与所有客户签订保密协议、易路people+与所有员工签订保密协议 、易路people+与所有合作伙伴签订保密协议）。
同时，也正是这些全方位的安全措施及方案的实施，才让我们系统可以顺利通过安永国际资安团队认证。
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